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单位就职推荐信

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  当别人想请你帮他写一份就业推荐信时,你应该从哪些方面入手呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的单位就职推荐信,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  单位就职推荐信(一)

XXX先生/女士:

  我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  单位就职推荐信(二)

尊敬的领导:

  您好!

  XX,男,汉族,XX年X月出生,毕业于XX学院,并取得XX本学历,XX年至今一直认聘于XX,参与XX高速、XX建设的工作。

  20XX年参加了集团公司组织的安全管理培训,并通过了考核,获得了交通部颁布的安全三类人员B证;20XX年获得了XX颁布的称号XX;20XX年通过了职称考核,20XX年评为工程师。

  该同志任职以来,能够吃苦耐劳,热爱工程建设工作,认真履行各项职责,在岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,能熟练的履行所承担的各项职责。

  表现出了良好的职业道德及扎实的工作作风。

  尤其在隧道技术管理、安全防范方面显示出了较为专业的能力,并具有较强的沟通能力,在业主方及项目上获得上级...

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单位推荐信模板

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实习单位推荐信

实习推荐信 单位推荐信

  实习是大学生必不可少的过程,与此同时,实习推荐信也显得至关重要。那么问题来了,实习单位推荐信该怎么写呢?下面出国留学网将为大家提供实习单位推荐信范文,欢迎阅读。

  实习单位推荐信(一)

  出国留学网负责同志:

  您好!

  ×××同学是我院专业应届生,今去贵单位联系实习事宜,请接洽。

  毕业实习是我院教学工作的重要环节,是适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为提供实习场所,要求努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

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  在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  xxxx学院

  年 月 日

  实习单位推荐信(二)

  尊敬的留学网领导:

  xxx同志于x年x月x日起进入我单位实习,实习期为三个月,xxx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评!

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推荐信样本:研究单位

推荐信 文书写作
编者按:The Office of AdmissionsThe Graduate School of BusinessThe University of ChicagoNovember 22, 1997 To whom it may concern:I a... The Office of Admissions

The Graduate School of Business

The University of Chicago

November 22, 1997

To whom it may concern:

I am pleased to offer this letter of reference for Miss Janet Jackson. In the past three years of our professional acquaintance, Janet has performed exceptionally well as an advertising professional. I have never had any reason to doubt her outstanding performance and excellent professionalism. She has done a wonderful job in the management of our advertising account with her company , XXX Advertising. I am sure that the size of our account is one of the largest within her agency, and that her appointment to our particular account was a significant professional achievement.

First as an account executive and then account manager, Janet has exhibited exceptional interpersonal skills that are required in the often complicated issues that arise in the production of an advertising campaign. An excellent organizer, Janet has always relayed the concerns and requirements of the many departments involved in an advertising campaign. Coordination skills are a must in this industry, and she has performed exceedingly well in this area. The ability to communicate and arrange the many tasks in this industry, she has always performed with maturity. I have witnessed...

推荐信范文推荐

经验

  很荣幸推荐作为一名我们系杰出学生的A。 我是他在大学期间的教授和指导老师。

  我认识他是从2007年当他选择了我的课程-机械结构。他是一个刻苦,诚实和聪明的学生。他总是审视的阅读教科书,独立思考问题并且竭尽全力的回答。毫无疑问,这些反应在他很高的分数和连续的二等奖学金,这些是他成为top10%的学生。

  A 一直渴望学习并且有很出人预料的新鲜的想法,这些想法反映了他的原创和潜在的能力。 我认为他的天分来自于宽广的知识面。我注意到他经常去图书馆……更多的可推荐的,他展示了一种强大的内在驱动力对于证实自己和对自己成就的永不满足。认识到计算机技术的重要性,他获得了B的认证在他的业余时间内。由于他对英文的熟练,我很有信心,因为他在CET和很多英语选修课中做的很好。

  对于我的知识,A不仅是致力于学术,也对体育和社交活动有很大的热情。C是他是好。尽管并没有C队在我们大学里,老师还是很欣赏他的表现并且让他在运动会开幕式担任学生代表。志愿者服务是一种社交活动,他参与到志愿者活动中。在大学期间,他不断参与活动比如指导员,图书馆志愿者等等。

  就个性来说,诚实和忠诚是A的两个主要特点。事实上,他的乐观和易相处的个性使得他成为他们同伴中的中心领导者。

  因此,我推荐A

...

推荐信范文

推荐信 出国留学
编者按:推荐信样本 推荐信的份量直接关系到能否出国留学,能否获得奖学金等,作为对外联系的材料,是其中一份较为重要的文件。推荐信的目...

推荐信样本


推荐信的份量直接关系到能否出国留学,能否获得奖学金等,作为对外联系的材料,是其中一份较为重要的文件。推荐信的目的是通过国内专家向对方介绍申请人的工作、学习和专业方向等情况。在出国申请是否成功的诸多要素中,有力的推荐信是录取的重要条件之一,其份量仅次于于本科成绩单和标准化考试(GRE、GMAT、TOEFL)成绩。


多数学校都要求申请人提交两封到三封的推荐信,由教授、系主任或工作主管直接寄给指定的单位。

一、选择推荐人

推荐信是了解申请人的重要依据,在研究生课程中尤其如此。申请人可以选择现在或以前的老师、教授或雇主。推荐人必须熟悉学生的学习情况,了解学生的学习目的是否明确,在学术上是否有前途,以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。

书写推荐信的最理想的人选是一封由系主任写,一封由专业课教授写,一封由自己的导师写。不过,对方若无规定,则除了自己的亲属之外,任何人皆可为推荐人。推荐人一般应具备高级技术职称,如教授、副教授、研究员、副研究员等。如果推荐人在国内外学术界享有盛誉,或者被申请就读学校聘为客座教授,或者曾经在该校讲过学,那么这样的推荐人写的推荐信就具有很强的效力了。

二、推荐信的内容

推荐信一般应包括下列内容:

被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。
推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人情服,更具有实际意义。
推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。
推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么。
如果大学提供了现成的推荐表格,则必须按这类表格认真逐项填写。推荐表格中一般有学生综合评估的一项,即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5%,10%,或25%等。这种评估是指教授的个人评价,可以稍高一点。另外,推荐表格上常有许多难以填写的项目,遇到这种情形可填"I don't know",亦不致对该生的评价有何严重影响。

推荐信尾必须有推荐人的亲笔签名,最好直接由推荐人寄给学校招生办官员或申请就读学校的系主任。如果由被推荐人寄送,可将推荐信装入信封内封好后由推荐人在信封口处亲笔签名以示保密。信封正面注明"A Letter Of Recommendation",表明这是一封推荐信。

推荐信样例 一(管理)
Dear Sir/Madam:

In the capacity of the former dean of "Dalian Management School" of Dalian University of Technology(DUT), I am writing with pleasure to recommend Mr. Cai to your esteeme...

英文推荐信范文:英文推荐信模板

留学文书写作
to whom it may concern,

please accept my recommendation for a young man , in my opinion, who enjoys a unique enthusiasm for and ability in the study of law. in all facets of fu-ping wangs record, from his academic to extracurricular to community work, i think the academic committee of your prestigious ll. m. program stands to gain an invaluable asset to next falls incoming class, if you accept this prospective student. he has managed to set himself apart from his peers in the law department of taiwans most acclaimed university. nfu sends each year the nations best and brightest students to american graduate programs, and it is my pleasure to recommend fu-ping wang as yet another example of this excellence.

as his undergraduate professor i taught mr. wang in two classes pertaining to his major, criminal policy and criminology. he finished in the top 10% in each class. i remember his being an active member of class discussion, a coordinator and conveyor of student opinion. in all completed assignments there was special attention to detail, a special creativity and motivation in opinions and theories that was absent in the majority of his classmates. to say the least, he possesses the necessary reasoning facilities and intelligence to take on the rigorous curriculum of an ll. m. program. i am confident of this fact.

but there is more to mr. wang than just another candidate who possesses the necessary intelligence and scores. there is...

工作单位推荐信

工作单位推荐信 工作推荐信 推荐信

  下面是出国留学网小编为大家整理的工作单位推荐信,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网个人简历栏目。

  工作单位推荐信【一】

  XXX先生/女士:

  我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  工作单位推荐信【二】

  尊敬的XX公司领导:

  您好,我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并...

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